职位描述：
岗位职责：
1.检验标准制定和执行：原料、辅料、包材、成品、车间半成品生产检验标准和流程及检验记录的制定和执行完成；工作中不断总结经验教训，持续改进质量检验工作，完善检验体系，真正对公司质量改善起到引导和推动的作用。
2.质量数据分析：标准的执行和质量数据分析；建立基本质量数据搜集与分析系统后能运行半年以上，并不断改善数据的搜集与分析，对公司质量提升产生明显效果。
3.重大质量改善项：建立整改通知机制，完成重点项目：标识和可追溯体系、不合格品控制工作车间改造；完成3项重点质量改善项目工作，形成重大质量改善工作流程或模式并持续有效运行。发挥主观能动性，初步建立公司质量改善机制，并取得明显成效；同时能对未来的质量风险有一定识别并积极采取预防措施。
4.产品检测和体系审核：负责产品的定期水样送检、产品送检、备案、体系年审、生产许可证办理等并配合相关机构的抽检及外部沟通工作。
5.编制部门年度工作计划与预算管理；编制与完善部门规章制度与流程；全面负责部门员工的招聘、配置、岗位调整、绩效考核、薪酬调整及违纪处理等工作；对部门员工进行培训和指导，指导员工的职业发展
任职要求：
1.35-45岁；
2.能够制定公司的技术标准、工艺文件和技术管理制度、对生产实施指导；
3.能够制定6s等卫生标准；
4.精通管理能力开发、行业内最新生产技术，熟悉食品行业相关法律法规要求。