岗位职责：一、配合业务发展需要，开发及优化调额经营业务信用风险管理政策1、开发并优化调额经营政策，包括白名单准入策略和额度策略等，并进行策略相关的业务影响测算。2、配合市场经营活动，负责专项调额经营策略的开发及相关业务影响测算。3、评估并引进有利于调额经营风险管理的外部数据、先进技术。4、调额经营各类客诉政策回溯分析、查询、回复材料撰写以及客诉连带处理方案的沟通协调及实施。5、调额经营各类审计及监管等相关问题的回复及报送数据支持、材料组织等。二、监控和优化有效的调额经营风险管理策略1、监控调额经营业务风险策略指标，分析指标波动及异常原因，并及时上报领导。2、通过定期回顾调额经营风险管理政策运行效果，提出优化建议。3、根据业务监控及调整需求，定期对调额经营风险管理政策进行调整更新，确保业务有效性。4、与市场部、信审部、客服部等其他部门合作，使调额经营政策稳定运行。三、与其他卡中心团队沟通合作，具体实施调额经营风险管理政策1、根据政策及操作要求需要，向系统有关人员提出系统搭建或改造建议。2、配合策略上线或主机改造等，向相关系统对口人员提交相关可行性改造的系统需求、审核TF及测试。3、对有关联的其他业务方的系统改造进行配合协助。4、评估运营手册及操作流程，优化额度调整指引及流程。5、参与市场部或其他部门对调额经营产品的开发、生命周期的管理。岗位要求：1、大学本科及以上学历，统计学，理学，经济学等相关专业优先。2、具备一定的分析能力，使用过统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel等优先考虑。3、具备良好的沟通能力，包括跨部门/团队沟通和清晰表达能力。4、主动，积极向上，并愿意努力工作。 职能类别：风险控制