1、在医院院长的领导下，协助负责医院经营管理工作。根据医院发展战略规划，协助制定和实施医院发展战略与年度经营计划。不断提高医院核心竞争力，实现医院可持续发展。2、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施.3、根据年度预算，分配运营部各渠道板块任务指标，确保业绩指标达成。4、执行集团及医院财务管理政策，在预算范围内，对年度营销推广方案进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制。5、调查竞争对手，分析市场需求，并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案，经批准后及时组织实施。6、有效开展项目营销管理，强化全员营销意识，不断提高患者满意度。任职要求：1、熟悉现代眼科学发展方向及眼科医院管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗行业法律法规；熟悉医疗机构筹建流程及工作运转；能制订业务计划，能组织医院人员完成年度业务和经营目标。2、具备较强的管理、策划能力、学习能力，具备市场营销管理知识和优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。3、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力。4、敏锐的市场洞察力，较强的领导力、决策能力、判断能力、适应能力、计划能力，谈判能力强。5、具有较强的心理素质，良好的职业道德，有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾。