应届毕业生
本科
2024-04-27 16:09:24
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据招聘需求，与需求部门密切配合，合理规划和调配招聘资源，及时满足用人需求；
2、岗位的招聘实施工作，发布招聘广告、进行简历甄选、评估候选人并提供面试报告，跟踪面试反馈；
3、熟悉市场趋势和招聘策略，了解候选人和招聘渠道；
4、通过精细化数据和分析的运营手段，对招聘的效果进行评估和分析；
5、开发、管理招聘渠道，搭建或持续优化招聘质量相关流程；
7、与需求方紧密合作，保持及时沟通提升团队协作。
岗位要求：
1、 统招本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、 3年以上招聘工作经验，需具有BPO/RPO行业、人才外包行业或内部SSC批量人才招聘经验，有一定的招聘团队管理经验；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、 有自主思考能力，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
注：联系我时，请说是在大连人才网上看到的。
工作地点
地址：大连沙河口区中粮可口可乐辽宁(南)饮料有限公司西北路235号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李沛然/HRBPHR
可口可乐辽宁(南)饮料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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股份制企业
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沙河口区西北路235号
