中山大学信息管理学院2024年博士后招聘启事

院校简介

中山大学（www.sysu.edu.cn）由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为国家“双一流”建设高校。学校秉承孙中山先生亲笔题写的“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训，培养胸怀振兴中华、造福人类的抱负，具有人文情怀、科学精神、国际视野和开拓创新能力的社会英才，建设有重要影响的国际学术和思想重镇。学校以培养人才、研究学术、服务社会、弘扬文明、追求真理为宗旨，致力于建设综合性、研究型、开放式，具有广泛国际影响的中国特色世界一流大学。

中山大学信息管理学院创建于1980年，拥有优良办学传统和深厚文化底蕴，同时，信息管理学院走在信息时代前沿，坚定不移地以服务党和国家战略为使命，坚持立足湾区、面向湾区、服务湾区，建设信息资源管理高水平人才培养高地。经过四十余年的发展，学院已成为粤港澳大湾区唯一拥有完整的信息资源管理一级学科布局、具备本-硕-博连续教育层次、科学学位和专业学位全面人才培养体系、同时设立博士后流动站的教学单位。

学院坚持立德树人根本任务，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，建立高质量自主人才培养体系。学院三个本科专业（信息管理与信息系统、图书馆学、档案学）和三个硕士专业（情报学、图书馆学、档案学）均通过cilip国际认证。三个本科专业全部入选国家级一流本科专业建设。

学院面向国家重大战略和粤港澳大湾区建设，不断推进学科大平台建设，拥有文旅部文化和旅游研究基地（“中山大学国家文化遗产与文化发展研究院”）、国家档案局首批重点实验室（“数据归档与档案安全”实验室）、广州市文化遗产与文化发展研究基地等省部级或市级研究基地/重点实验室，并设有中山大学大数据研究院和中山大学国家文化遗产与文化发展研究院等校级研究机构，另建设有“中山大学-同略科技档案与信创联合研究中心”等校企合作平台。

学院以平台建设为支撑，持续推动耦合国家重大需求，推进大项目建设。学院教师先后主持“基于特定领域的网络资源和知识组织与导航机制研究”、“非物质文化遗产数字信息资源管理研究—以分类存储和语义检索为中心”、“近代广东海关档案文献整理和数据库建设研究”、“古籍保护学科建设与理论体系研究”、“粤港澳大湾区建设国际科创中心知识产权情报保障研究”、“科研成果社会影响的评价体系与提升策略研究”等国家社会科学基金重大项目以及各类国家级、省部级科研项目、地方政府和企事业单位横向委托项目。

博士后岗位

研究方向及合作导师

欢迎有志于从事信息资源管理及相关学科研究工作的优秀人才加盟，重点招聘方向包括（但不限于）信息资源管理、管理科学与工程、经济学、公共管理、计算机科学与技术、心理学、新闻传播学、历史学、城乡规划学、公共卫生与预防医学、法学等。

合作导师（按姓氏笔画为序）

各合作导师信息详见中山大学信息管理学院官网

（https://ischool.sysu.edu.cn/）

岗位要求

1、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

2、具有良好的职业道德，严谨的学风；

3、熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；

4、聘期内应全职到校工作；

5、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

薪酬待遇

对符合条件的申请人，中山大学将提供有竞争力的人才待遇、高起点的发展平台、明朗的职业发展路径、舒适的工作环境以及优质的医疗卫生服务。同时全力支持博士后申报各类地方及国家科研项目和博士后人才计划。

中山大学逸仙博士后项目

项目介绍

为大力吸引海内外优秀青年学者来我校从事博士后研究工作，推动博士后拔尖引育工作，我校设立逸仙博士后项目，包括博新博士后和博优博士后两类，旨在优化博士后培育平台，促进优秀的青年学者脱颖而出，激发科研创新潜力，为学校高水平师资队伍培育新生力量。2024年“逸仙博士后”项目现已启动，欢迎海内外青年才俊踊跃申报！

申请条件与评选标准

1、具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。

2、有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年（以每批次申请截止日期为准）。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。

3、项目评选指标主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站招收单位、合作导师科研方面的契合度、推荐人评语、博士后合作导师对申请人进站申请方面的意见及承诺等。

4、博新博士后项目根据各年度的博士后创新人才支持计划项目通知要求及入选情况执行；学校国际联合培养博士后项目及博士后海外引才项目入选者可优先推荐申请博优博士后项目，具体根据学校各年度的通知要求及入选情况执行。

支持政策

（一）薪酬待遇

中山大学为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇，不低于50万元/年（含五险二金）

（二）科研平台

学校和学院提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持获选人员的各类科研项目申报。

（三）福利待遇

有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。

出站后可直接申请我校教学研究并重系列教师预聘职位。

有足够的成长空间和晋升长聘机会。

学校学科种类多，科研平台高，有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。

校园环境优美，学术氛围浓厚，行政效率高。

有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，供博士后租住。

有10家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。

各校区均有附属中小学，为博士后子女提供优秀教育资源。

联系方式

申请人可通过以下方式进行岗位垂询与申报：

学校人力资源管理处专职研究人员管理科（博士后管理办公室）

联系人：郑老师、周老师

联系电话：020-84112970/020-84112914

信息管理学院

联系人：彭老师、张老师

电话：020-39333266

邮箱：

penggch@mail.sysu.edu.cn，zhangxw83@mail.sysu.edu.cn

（邮件联系时请附上个人学术简历，包括大学及以后学习工作经历，近五年的代表性成果及证明材料；邮件主题应注明：博士后+毕业院校+毕业专业+本人姓名+高校人才网）。

本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。学院将根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。