公司简介
万科创立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深交所第二家上市公司，现已发展成为国内领先的城市配套服务商，业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市，并拓展至香港、新加坡、美国、英国。
万科在连重点合作及业务进展
政企合作：已与大连城市建设投资集团、中国建设银行签署战略合作协议，将在长租公寓、养老、产办、地产业务等领域深入合作，拟与城投集团下属单位国房公司成立合资公司推动具体项目落实；另已与星海湾开发建设中心签订合作协议。
tod：与大连地铁集团有限公司达成合作意向，将共同孵化tod业务，打造集聚商业经营、居住服务和交通功能的轨交综合体，推进城市骨架拓展，促进经济提振。
商业地产：依托万科城市之光地铁上盖项目规划4.2万方万科生活广场，集聚影院、超市等多种业态，与万科运营中的13万方体量社区商业互动，为居民提供便利生活，为城市注入商业活力。此外，万科旗下印力已进驻长春路百盛，并将继续扩张。
物流仓储：除普洛斯在保税区、大窑湾等地既有的4个物流项目以外，万科又于2018年开建保税区中集物流园，体量14万方，预计投资9亿、营业收入达12亿，将促进城市产业结构优化，带动经济发展与就业；另与甘井子区开发建设中心商洽，拟基于甘区物流园项目开展“物流住宅”模式合作。
长租公寓：2017年，依托万科城市之光项目租赁住房启动大连首个泊寓项目；2018年泊寓预计获取10000间，将深入推动政府、高校、万科三方合作，解决政府“人才落地难”痛点、助力省政府人才留辽留连任务达成，并促动租赁住房盘活。
养老业务：结合城市天然宜居环境特征，2017年开建首个高端老年公寓中南府嘉园项目；同时，已与维特奥国际医院达成战略合作意向，将部署医养结合业务发展。
教育业务：涵盖成长中心、户外营地、戏剧学院、图书馆四大业态，联动学校代建业务，布局全链条教育生态建设。其中成长中心营业门店6家、服务10万人次，户外营地开营36期、服务1600人次。2017年12月联合大连市甘井子区教育局、民办教育协会共同举办第二届家庭教育峰会论坛。
小镇建设：2018年将依托大连特色小镇整体规划，联合体育总局及多家权威体育运动协会与营地教育平台，建设东北三省最大的“体育营地”特色万科普湾体育运动小镇。目前空域审批及航空飞行营地已申报成功，小镇将于6月30日开幕，同步举办大连第一届国际热气球嘉年华启幕式。
招聘岗位及要求
教育业务
1、英语课程教师（4人）：参与英语教学工作,协助编写备课记录以及教案等，参与英语教学教研会议等工作。
任职条件：本科及以上学历，英语六级，专业四级通过者优先；英语基础功底扎实，口语标准、流利，表达能力强；富有责任心，热爱少儿教育事业。
2、机器人老师（2人）：参与机器人教学工作，协助编写备课记录以及教案等，参与机器人教学教研会议等工作。
任职条件：本科及以上学历，学前教育或师范类学校，持有教师资格证书者优先；热爱少儿教育行业，能与孩子融洽相处；具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力。
3、成长管家（5人）：负责课程的推广销售及客户的开发与维护，完成个人销售业绩及团队销售业绩；参与公司组织的各种培训和考核。
任职条件：本科及以上学历，教育、心理学、市场营销等相关专业优先；善于与人交流，热爱教育行业。
4、市场推广（5人）：参与周边市场情况的数据采集与分析；参与市场推广策略的制定、策划与组织，有效的支持店内销售；参与渠道资源的前期导入。
任职条件：本科及以上学历，教育、市场营销相关专业优先；热爱教育行业；与时俱进，敢于创新。
5、校区运营（5人）：储备校区校长，参与一线校区运营工作，学习校区校长、教务、市场、销售等日常工作，参与日常管理与运营等工作。
任职条件：本科及以上学历，教育、市场营销、管理类相关专业优先；热爱教育事业，愿意从一线工作做起，深层了解业务运营模式，积极主动，善于沟通，统筹能力强。
6、教务（5人）：参与店内行政业务管理，财务收入账管理，店内教学监督监管，课程安排及教师上课协调扥工作。
任职条件：本科及以上学历，教育、财务等相关专业优先；良好的办公软件应用及数据处理能力；工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好；良好的学习能力，善于与人交流，亲和力好。
7、户外营地执行（2人）：参与青少年冬夏令营、周末营、假日营和亲子营等活动；协助开发青少年户外营地课程和活动等工作。
任职条件：热爱教育事业、热爱大自然，热爱户外运动；知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；有良好的沟通能力和组织能力。
8、户外营地策划（2人）：参与各类策划活动及公关活动的跟进；参与策划青少年冬夏令营、周末营、假日营和亲子营等活动。
任职条件：热爱教育事业、热爱大自然，热爱户外运动；知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；有良好的沟通能力和组织能力。
1、店长（6人）：
1、租赁工作：公寓信息发布与招租，客户接待、办理入住、退租、清算等；客户意见处理及反馈；客户档案建立；
2、活动工作：各项活动策划及执行；
3、管理工作：制定日常运营计划及费用测算，负责现场财务运营管理，保证租金收缴率，最大收益化管理；建立健全门店各项规章制度，开展门店培训工作等；4.协调工作：公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查；建立维护良好的公共关系，及时处理突然事件；
5.支持工作：参与市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。宣传工作：全面负责门店的宣传工作，制定并实施门店宣传方案，负责泊寓微信公众号的维护与运营。
2、品牌策划（6人）：
1、全面计划、安排、管理青年公寓招租销售工作
2、制定并组织实施营销的整体计划及策略，实现公司的营销目标
3、拓展新的营销渠道，协助整体业务目标达成
4、拟订并执行促销活动计划，计划专项营销推广
5、制定广告策略，对市场进行科学的预测和分析，并为产品的投放市场做出准备。
养老业务
养老业务岗位需求提报
部门
岗位
人数
岗位职责（简介）
公司副总
1
养老服务公司投资、运营、工程、财务、风险
院长
院长
1
养老机构大方针、政策、规章制度制定与落实、统筹、规范化服务、行政、财务、对外
医护部
护理主任
1
运营计划、工作汇报、监督执行、护理质量、客户风险、技术培训
护理主管
1
照护计划、护理工作、内务、疾病预防及跟踪、技能培训、护理质量
后勤主任
储备
护理员
若干
运营部
项目事务
1
（民政部、卫生部、消防、国土、建设、工商、税务、劳动、电力、公安、法院、市政、行业协会）
项目拓展及招商
1
（产品开发、招商）
项目秘书
储备
（公司对接人、会议、各部门工作协调、活动、差旅）
工程师
储备
（装修为主，全专业最好）
财务
储备
财务管理
行政
储备
软件、硬件管理（规章制度、信息化、服务质量、设施设备）
客户部
前台及综合管理
储备
客户分析、发展与维护
储备
会员管家
储备
策划推广
储备
社工/义工
若干
联系方式
邮箱投递：请以【姓名学校意向岗位】为标题，发送简历至：liangxt02@vanke.com
联系电话：15140313016